Partnerskab
SAMMEN GØR VI EN FORSKEL
MOT hjælper skoler med at gøre trivsel til en levende del af hverdagen. Ikke som et sideløbende projekt eller en temauge, men som en gennemgående kultur, elever, lærere og ledere kan handle efter og vokse med.
Med en gennemprøvet model, der bygger på relationer, træning og gentagelse, giver vi børn og unge et fælles sprog for det, der ellers kan være svært: mod, fællesskab, grænser, ansvar og robusthed. Arbejdet foregår tæt på praksis, tæt på relationerne og tæt på de øjeblikke, hvor trivsel bliver skabt eller går tabt.
Støtte fra virksomheder og fonde gør det muligt for MOT at være til stede dér, hvor børn og unge øver det, de får brug for gennem livet: at stå sammen, stå imod og vise mod. Så trivsel ikke bare bliver noget, vi taler om, men noget, der kan trænes, bruges og bæres videre i hverdagen.
Som partner kan I også bringe MOTs erfaringer og værdier ind i jeres egen virksomhed. Sammen finder vi en form, der forbinder jeres engagement i børn og unge til fællesskabet og hverdagen hos jer.
Vi har støttet MOT Danmark siden 2013, fordi sagen er tæt på vores medarbejderes liv. Mange har selv børn og unge derhjemme, og i dag har vi alle haft børn og unges mistrivsel mere eller mindre tæt på. Derfor giver det mening at støtte en organisation, der kommer helt ind i klasseværelset og træner mod hos de vigtigste i vores samfund: vores børn og unge.
Vores mission er blandt andet med passion at skabe flere vindere på jobmarkedet. Vi tror på, at fundamentet bliver lagt længe før det første job. Når unge får mod til at stå ved sig selv, håndtere modgang og være en del af inkluderende fællesskaber, får de også noget værdifuldt med ind i arbejdslivet.
Jeg husker især, da Hugo og Magnus fra 8. klasse lavede MOT-øvelser med os. De fortalte, hvordan de var gået fra at lave ballade til at tage ansvar for de yngre elever. Nu kom de kun på skolelederens kontor for noget godt. Det ramte både hjertet og lattermusklerne – og gav os et meget konkret billede af det arbejde, vi er med til at støtte.
Anne-Mette Ravn, CEO Actief Hartmanns
ET SAMARBEJDE KAN SE UD PÅ MANGE MÅDER
Der er ikke én rigtig måde at samarbejde med MOT på. Nogle støtter, fordi de tror på sagen. Andre inviterer os ind i medarbejderfællesskabet eller sætter mod på skeamaet på deres elevuddannelse. Virksomheder og fonde er samtidig med til at gøre langsigtet udvikling og udbredelse muligt.
Fælles er engagementet i børn og unge. Med det som udgangspunkt finder vi sammen den form, der giver mening for jer – og de muligheder, der kan knytte samarbejdet til jeres egen hverdag. Sammen giver vi modet videre.
Mød fire af vores samarbejdspartnere og bliv inspireret af, hvordan et samarbejde med MOT kan tage form.
Eksempler på partnerskaber
Vi har gode erfaringer med at styrke vores samarbejdspartneres brand både over for målgruppen og medarbejderne, mens vi samtidig opfylder vores målsætning om at få MOT udbredt til flere børn og unge.
MOD PÅ Skemaet på elevuddannelseR
MOT skaber et fælles sprog for mod, relationer og ansvar. Et konkret redskab til at styrke virksomhedskulturen og udvikle unge medarbejdere, der har modet og lysten til at tage ansvar. Vi tilpasser MOT-forløbet til jeres elevuddannelse med afsæt i vores gennemprøvede metode og didaktik. I kan uddanne jeres egne MOT Coaches – medarbejdere, der kender jeres kultur, og som bliver klædt på til at gennemføre MOT-modulerne. Sådan bliver MOT ikke et enkeltstående indslag, men en del af den kultur, I selv er med til at skabe og føre videre.
Med MOT på elevuddannelsen investerer I i de unge, der skal forme jeres virksomheds fremtid. Som MOT-partner giver I samtidig flere børn og unge mulighed for at stå stærkere i livet.
MOT skaber rum for dialog, refleksion og fællesskab. Eleverne bliver udfordret på deres tanker og oplevelser og får værktøjer, som de kan bruge – både på arbejdspladsen og i livet uden for REMA 1000.Vi oplever, at MOT er med til at styrke sammenholdet på elevholdene og skabe en kultur, hvor det er okay at være forskellige, stille spørgsmål og række hånden ud til hinanden.
Steffen Guldberg, Elevansvarlig REMA1000
En win win Aftale
Vores mål
Vores mål er at bidrage til at afhjælpe med den stadig voksende mistrivsel blandt unge. Det gør vi ved at forbedre de unges mentale sundhed ved at træne dem i at vise mod. Vi uddanner de unges forbilleder på skolen, i lokalmiljøet eller i sportsklubberne i et gennemprøvet program, der styrker unges robusthed og forebygger mobning og mistrivsel.
Jeres mål
De virksomheder, der støtter os, har mulighed for at skabe en stærk kultur med intern stolthed og modige medarbejdere. Samtidig giver vores årlige kampagner og events jeres virksomhed mulighed for at skabe stærke fortællinger om jeres brand og sætte jer på agendaen i debatten om unges mentale sundhed. De unge vi arbejder med i dag er fremtidens medarbejdere.
MOT og bæredygtighed
Gennem vores arbejde med at styrke modet hos børn og unge er vi med til at opfylde flere af FNs verdensmål. Et partnerskab med MOT kan styrke jeres CSR/ESG profil og skabe mening for jeres brand blandt både unge, forældre og relevante lokalmiljøer.
Vil din virksomhed også give unge mod?
Ønsker du eller din virksomhed at støtte det praksisnære arbejde med børn og unges trivsel ude i skolerne, på ungdomsuddannelser eller elevuddannelser, så kontakt os på 3121 0757.
